Представители ЛГБТ-сообщества рассказали об опыте работы в ООН

МОБИЛЬНЫЙ

Фиолетовые носки Генерального секретаря, новое издание Устава ООН во всех цветах радуги, кампания "Свободные и равные". Организация Объединенных Наций известна своей активной поддержкой представителей ЛГБТ-сообщества по всему миру.

Марки в поддержку ЛГБТ, выпущенные ООН в феврале 2016 года

А как чувствуют себя лесбиянки, геи, бисексуалы и транссексуалы в самой Организации? Согласно новым правилам, супруги и члены семей гомосексуалов получают от ООН те же льготы, что и родственники сотрудников традиционной ориентации. Однако это формальная сторона вопроса. На деле ооновцы сталкиваются с массой трудностей, особенно в странах, где гомосексуальность не приветствуется или даже преследуется по закону.

Поделиться своим печальным опытом сотрудники Организации могут со специально созданной для этого группой UN Globe. В 2016 году она впервые провела публичное мероприятие для наших коллег из числа ЛГБТ в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке. Участники события открыто рассказали о том, что до сих пор им приходилось скрывать. С подробностями - Людмила Благонравова.

"При подаче заявки на ту или иную вакансию мы в обязательном порядке должны указывать пол наших супругов в анкете с личными данными, иначе компьютер ее не пропустит. То есть если ваш супруг одного с вами пола, менеджер по персоналу сразу это увидит. Я заметил, что не все менеджеры в ООН так же дружелюбно относятся к представителям ЛГБТ-сообщества, как Генеральный секретарь. Я всегда боялся, что меня исключат из списка кандидатов из-за моей ориентации. Поэтому, когда я подавал заявление на работу, я распечатывал анкету, закрашивал канцелярским корректором пол супруга и только потом сканировал и отправлял анкету в отдел кадров".

Брендон Варма работает в ООН с 2002 года. Он занимал самые разные должности и работал в нескольких странах. И если в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке, где с 2011 года разрешены однополые браки, его ориентация редко вызывала не то, что негативную реакцию - даже удивление, то в целом ряде представительств Организации Брендону приходилось отмалчиваться, уходить от ответа, а иногда и вовсе поступаться своими правами.

К примеру, в 2013 году Брендону предложили работу в Мьянме. Однополые отношения в этой стране официально запрещены.

"Я спросил нанимавших меня менеджеров, могу ли я привезти с собой мужа. Они не дали мне однозначного ответа. Они попросили меня обратиться в неформальном порядке к сотруднику-гею, работающему в Бангкоке. Он сказал, что, скорее всего, мне придется привезти супруга по визе домработника".

По словам Брендона, подобное положение было бы унизительным для его мужа. Кроме того, с такой визой он не имел бы права работать в Мьянме. В итоге Брендон отказался от предложенной вакансии.

Через некоторое время он оказался по службе в Сомали. Привезти туда мужа также было невозможно. Более того, один из коллег посоветовал Брендону никому не признаваться в том, что он гомосексуал - даже местным сотрудникам ООН. В стране пиратов быть геем - опасно для жизни.

Во время работы в Косово, рассказывает Брендон, обстановка была куда более либеральной. Хотя местные ооновцы едва ли могут похвастаться широтой взглядов.

"Когда я проходил процедуру регистрации на новом месте в Миссии ООН в Косово, ассистент в отделе кадров заполнял за меня анкету. В графе "пол супруга" он автоматически написал "женский". Когда я его поправил, он решил, что я пошутил и стал смеяться. Я чувствовал себя очень некомфортно".

Джуди Киршнер работала в представительствах ООН в Кении и Уганде. Она с самого начала рассказала менеджерам по персоналу о своей ориентации и о том, что у нее есть жена. В Организации, рассказывает Джуди, ее поняли и не осудили. Жена Джуди - Гила Свирски получила все полагающиеся супругам сотрудников ООН привилегии. Однако о том, чтобы открыто заявить о своих отношениях в африканских странах, не могло быть и речи.

За месяц до приезда пары в Уганду, в стране был принят закон, предусматривающий уголовное наказание за гомосексуальность. Причем документ предполагал арест и тюремные сроки не только для самих геев, но и для тех, кто был с ними знаком и не донес в правоохранительные органы.

Говорит Гила Свирски: "Когда мы приехали в Уганду, там царила ненависть к гомосексуалам. Проводились демонстрации против геев, службы в церквях, официальные выступления президента носили такой же характер. Одного человека убили на улице просто потому, что прохожие подумали, что он гей. Вообще-то я экстраверт и люблю говорить о своей личной жизни. Но это было неподходящее место".

Паре пришлось тщательно скрывать свою ориентацию. Официально, по документам, Джуди и Гила стали сестрами.

Рассказывает Гила Свирски: "Куда бы мы ни пошли, мы везде представлялись как сестры. И люди говорили нам: о, вы так похожи! (смех)".

Истории Джуди Киршнер, Брендана Вармы и других представителей секс-меньшинств стали известны благодаря инициативе UN Globe. Эта группа защищает права сотрудников Организации нетрадиционной ориентации. Любой представитель сообщества ЛГБТ, работающий в ООН, может пожаловаться на дискриминацию, рассказать о своих проблемах или просто поделиться своим опытом.

Говорит президент UN Globe Хиюнг Хак Нам: "Мне кажется, истории этих людей очень важны, потому что благодаря им проблемы сообщества ЛГБТ в ООН приобретают вполне конкретные человеческие черты. Очень важно понимать, что это не просто какое-то абстрактное сообщество, которое существует за пределами Организации, и что его представители - не просто жертвы дискриминации или часть статистики. Эти люди могут в равной степени гордиться тем, что являются сотрудниками ООН и представителями сообщества ЛГБТ".