Российские компании не попадают под новое требование биржи Nasdaq о геях в совете директоров

Технологическая корпорация Nasdaq, управляющая одноименной электронной биржей, предложила федеральной Комиссии по ценным бумагам и биржам США принять новое правило - все компании, которые торгуются на бирже, должны иметь в составе директоров женщин и людей различной расовой принадлежности или сексуальной ориентации. Но, оказалось, что российские компании не обязаны соблюдать это требование в полной мере.

"Компания OZON, которая в конце ноября 2020 года провела успешное IPO на американской фондовой бирже Nasdaq, не должна вводить геев и других представителей меньшинств в свой совет директоров", - заявила "Открытым медиа" руководитель корпоративного PR Ozon Анастасия Самойлова.

По словам Самойловой, на компании вне юрисдикции США планируется распространить лишь требование о наличии минимум двух женщин в совете директоров. Ozon этому требованию уже соответствует - в совет входят Елена Ивашенцева и Лидия Джетт.

Такое уточнение действительно есть в заявлении Nasdaq. В нем сказано, что иностранные и небольшие компании смогут выполнить новые требования, только лишь назначив директорами двух женщин.

О новых требованиях биржи Nasdaq, специализирующейся на акциях высокотехнологичных компаний, стало известно в начале декабря. В течение года после введения нового правила компании должны будут отчитаться о составе руководства, в течение двух лет - нанять хотя бы одну женщину или представителя меньшинств, а через четыре года - иметь как минимум "по одному директору каждого типа".

На фондовой бирже Nasdaq, кроме Ozon, также торгуются крупные российские компании HeadHunter, "Яндекс" и Qiwi.

Поделиться линком

Настоящий ресурс содержит материалы 18+