РњРћРвЂВВВВР В Р’ВВВВЛЬНЫЙ
Компания IBM окрасила логотип в радужные цвета, выступив против "туалетного закона" в Северной Каролине
Мэтт Бомер отказался играть Кена ради гей-ролей: прорыв в Голливуде!
"Новый человек" Даванков: "...ЛГБТ как не имели никакого отношения к радуге, так никогда и не будут иметь"
[ВИДЕО] Черно-белая цензура на "ТНТ Music": из клипа "Seventeen" убрали радугу
Совет Федерации: Смена пола теперь только по решению органов власти - и забудьте про усыновление!
"...Откатывает нас в средневековую азиатчину": реакция на окончательный запрет смены пола в России
Госдума приняла в третьем чтении законопроект о запрете смены пола
Запрет на смену пола углубили с улыбкой на устах! Единогласное голосование в Госдуме
Компьютерный гигант IBM окрасил свой логотип в цвета ЛГБТ-флага. Таким образом компания выразила свое негативное отношение к так называемому "туалетному закону", который до сих пор действует в Северной Каролине. Закон обязывает трансгендеров выбирать общественный туалет в соответствии с полом, указанным в свидетельстве о рождении, сообщает PinkNews.
В пресс-релизе компании сказано, что IBM выражает свою "непримиримость к любым видам дискриминации".
"IBM уравняла в правах сотрудников-мужчин и женщин еще в 1930-м - за 11 лет до того, как в США это положение было внесено в Закон о гражданских правах, - говорится в заявлении. - Мы являемся первой компанией в мире, которая стала защищать права сотрудников вне зависимости от их сексуальной ориентации. Почти 20 лет мы предоставляем ЛГБТ-работникам и их семьям те же права, что и семьям их гетеросексуальных коллег".
Также сообщается, что пока эта политика действует в 53 представительствах компании в других странах. Но уже в 2017 году она распространится на сотрудников IBM еще в 11 странах мира. "Прогресс нельзя остановить", - отмечает IBM.
В пресс-релизе компании сказано, что IBM выражает свою "непримиримость к любым видам дискриминации".
"IBM уравняла в правах сотрудников-мужчин и женщин еще в 1930-м - за 11 лет до того, как в США это положение было внесено в Закон о гражданских правах, - говорится в заявлении. - Мы являемся первой компанией в мире, которая стала защищать права сотрудников вне зависимости от их сексуальной ориентации. Почти 20 лет мы предоставляем ЛГБТ-работникам и их семьям те же права, что и семьям их гетеросексуальных коллег".
Также сообщается, что пока эта политика действует в 53 представительствах компании в других странах. Но уже в 2017 году она распространится на сотрудников IBM еще в 11 странах мира. "Прогресс нельзя остановить", - отмечает IBM.
Напомним, компания IBM три года подряд признается лучшим работодателем для ЛГБТ-сотрудников, по оценкам амстердамского фонда Workplace Pride Foundation.
Смотрите также
Мэтт Бомер отказался играть Кена ради гей-ролей: прорыв в Голливуде!
"Новый человек" Даванков: "...ЛГБТ как не имели никакого отношения к радуге, так никогда и не будут иметь"
[ВИДЕО] Черно-белая цензура на "ТНТ Music": из клипа "Seventeen" убрали радугу
Совет Федерации: Смена пола теперь только по решению органов власти - и забудьте про усыновление!
"...Откатывает нас в средневековую азиатчину": реакция на окончательный запрет смены пола в России
Госдума приняла в третьем чтении законопроект о запрете смены пола
Запрет на смену пола углубили с улыбкой на устах! Единогласное голосование в Госдуме
Искусство 
Кино Эротика
Диснеевский принц превратился в короля OnlyFans
Психология Психология личности
"Зависаю в Интернете": контролируемое потребление или зависимость
Кино Эротика
Бывшая звезда польского "Disney" Франек Скайуокер теперь творит волшебство для взрослых на OnlyFans.
Наука Психология Психология личности
Интернет-зависимость - это патологическое состояние, которое сопровождается избыточным использованием Сети. Ее называют болезнью XXI века. Впервые об этой форме зависимости стало известно в 1995 году.
