Прокуратура Ростова-на-Дону проверит увольнение работника, назвавшего коллег-геев и начальника "мерзостью"

Р СљР С›Р вЂР ВР вЂєР В¬Р СњР В«Р в„ў

Власти намерены призвать к ответственности российское представительство компании "Cargill", которую СМИ обвиняют в незаконном увольнении сотрудника, написавшего слово "мерзость" на официальном сайте "Cargill" под новостью, в котором сообщалось об участии его американских сослуживцев и президента компании "Cargill" в гей-параде в Миннесоте.

Гей-парад в Миннеаполисе прошел 28 июня 2015 года

О П Р О С :
Вы сталкивались с гомофобией на работе?

По утверждению СМИ, некоему 37-летнему жителю г. Азова Константину О. пришлось уволиться, так как его "традиционные" взгляды не совпали с внутрикорпоративными представлениями об этике. Впрочем, те же российские СМИ, которые на этой неделе активно писали о "вынужденном увольнении", коротко информировали о том, что сотрудник покинул компанию по соглашению сторон и получил компенсацию.

Гомофобные взгляды "ответственного работника" нашли поддержку в российских СМИ. Так, провинциальный "Большой Ростов" пишет - "Вот, путь прокуратура проверит! И мы еще посмотрим, кто на самом деле нетолерантен! Это, может, у них в стране это нормально, а в нашей - так мерзость и есть".

Всполошились и в общественном движении "Молодые юристы России". Накануне организация направила обращения на имя прокурора Ростовской области и руководителя областной Государственной инспекции труда с просьбой проверить законность увольнения Константина О. Как полагают "Молодые юристы...", мнение сотрудника о своем начальнике и коллегах нельзя считать "оскорблением", "так как оно не носит индивидуального или группового персонифицированного характера". "Молодые юристы..." вообще винят во всем руководство "Cargill", так как, мол, "рассказывать работникам о личных пристрастиях руководства не совсем этично. Особенно если это касается сотрудников компании из других стран". Юристы обвиняют "Cargill" в том, что она "не учитывает специфику работы в России".

Защитники якобы уволенного сотрудника уже активизировались и в специальной петиции на сайте Change.Оrg требуют "ликвидации деятельности" "Cargill" в России. Гомофобы в бешенстве, они считают, что, несмотря на полюбовное решение вопроса между сотрудником и работодателем, в "Cargill" не имели права "вмешательства во внутренние дела РФ и нарушать ее законодательство".

Это первый подобный случай, ставший достоянием гласности. Ранее в российских компаниях происходило, как правило, обратное. Так, по данным "Российской ЛГБТ-сети" за последние годы около двух десятков россиян потеряли работу из-за поддержки, которую они выражали представителям ЛГБТ-сообщества, или в результате аутинга, устроеного им гомофобами.