51 процент американских геев, лесбиянок, би- и транссексуалов продолжает скрывать свою сексуальную ориентацию и гендерную идентичность на работе, опасаясь реакции со стороны сотрудников и начальства. Об этом говорится в результатах исследования, проведенного организацией "Rights Campaign Foundation", которая занимается мониторингом ситуации с правами ЛГБТ в сфере занятости.

Иными словами, большинство - хоть и не такое значительное по сравнению с здешними просторами, - американских гомосексуалов предпочитает скрывать правду о себе, и исследователи называют это проблемой. Если люди в рабочем коллективе чувствуют себя изолированными из-за того, что боятся обнародовать правду о своей сексуальности, постоянно присутствующее беспокойство, которого человек может и не замечать, влияет на его работоспособность. Вследствие этого может возникнуть неблагоприятный климат в самом офисе, и в некоторых случаях это затрагивает весь штат. Если в коллективе начинают потешаться над геями, отпускать гомофобные шуточки или рассказывать соответствующие анекдоты, скрывающийся человек чувствует себя крайне неуютно и еще больше "прячется в себе".

Несмотря на то, что в США с каждым годом увеличивается количество компаний, исповедующих политику недискриминации в сфере занятости, многие геи и лесбиянки предпочитают на работе лгать о своей личной жизни. Интересно и то, что молодежь, которая, казалось бы, должна быть более открытой в этих вопросах, прячется гораздо "глубже", нежели люди более старшего возраста. Лишь 5 процентов служащих в возрасте от 18 до 24 лет сообщили, что не скрывают своей ориентации. В то время среди их более старших коллег таких оказалось 20 процентов.

Кроме того, результаты опроса показали, что к открытости на рабочем месте стремятся всего 18 процентов латиноамериканцев - по сравнению с 25 процентами темнокожих и 29 процентами белых. Об этом сообщает гей-журнал Advocate. К сожалению, сравнить состояние дел в Америке с тем, что происходит у нас, не представляется возможным.