Британские геи и лесбиянки продолжают сталкиваться с дискриминацией в корпоративном мире, заявил сэр Майкл Бишоп (Michael Bishop), некогда возглавлявший вторую по величине авиакомпанию этой страны - BMI.

Сэр Майкл, который 45 лет проработал в авиации, был одним из первых открытых геев - менеджеров высшего звена в Великобритании. По его словам, и сегодня карьера гея или лесбиянки может быть разрушена лишь по той причине, что человек признался в гомосексуальности открыто. При этом Бишоп добавил, что за последнее десятилетие ситуация в этой области значительно улучшилась.

Как заявил Бишоп в интервью ВВС, ему также приходилось сталкиваться с предубеждениями, и единственная причина, по которой он добился такого успеха, заключалась в том, что он был не только менеджером, но и одним из владельцев BMI. Кроме того, он никому и ничем не был обязан, а посему с этой точки зрения под него невозможно было "подкопаться".

Сэр Майкл также сказал, что, несмотря на предубеждения, с которыми он сталкивался, приступов растерянности у него не наблюдалось, и он всегда был честен в отношении своей ориентации: "Конечно, для некоторых людей этой все еще остается проблемой, но мне кажется, что с такими вещами лучше считаться, нежели не обращать на них внимания. Проблема была довольно сложной - и в общественной жизни, и бизнесе, и в промышленности, но, к счастью, за последние 10 лет ситуация изменилась, и сейчас обстановка для молодых гомосексуалов, которые хотят преуспеть в построении карьеры, гораздо благоприятнее".

По словам известного британского ЛГБТ-правозащитника Питера Тэтчелла (Peter Tatchell), многие компании борются с дискриминацией лишь на бумаге, в то время как реальное отношение к сотрудникам-гомосексуалам здесь зачастую отличается от того, что задекларировано в политике фирм.

Сэр Майкл Бишоп руководил BMI с 1972 года вплоть до недавнего времени и лишь в этом году покинул свой пост, начав работать в местном представительстве немецкой авиакомпании Lufthansa.