Британский трибунал по вопросам занятости рассматривает иск, в котором обвиняется руководство авиакомпании, запрещавшее нанимать на работу в качестве стюардов мужчин, подозреваемых в гомосексуальности, и женщин, не соответствующих определенным параметрам.

Александрия Прауд (Alexandria Proud), менеджер по кадрам, в обязанности которой входила комплектация бортовых команд обслуживающего персонала, свидетельствует в трибунале против своего бывшего начальства - руководителей чартерной авиакомпании Gama Aviation, базирующейся в Гемпшире. Она утверждает, что вынуждена была следовать неписанным инструкциям, согласно которым на должность стюардессы могла нанимать исключительно молодых незамужних женщин, чей размер одежды не превышал 12-й (соответствует нашему 44-му).

Прауд также утверждает, что ей запрещали нанимать стюардов-мужчин, если возникало хоть какое-то подозрение в гомосексуальности претендента на должность. По ее словам, "единственными кандидатурами, которые могли рассчитывать на то, что их примут на работу, были физически привлекательные женщины не больше 12-го размера, от 18 до 30 лет, незамужние. Мне также абсолютно четко дали понять, что если на работу попытается устроиться мужчина, в отношении которого возникнут подозрения в гомосексуальности, руководство не станет терпеть такого человека на борту самолета".

Помимо этого, Прауд рассказала, что один из владельцев авиакомпании периодически самостоятельно проводил "физический осмотр кандидаток на должность".

Александрия Прауд заявила, что неоднократно подвергалась оскорблениям со стороны владельцев авиакомпании, и что ее увольнение из этой фирмы в прошлом августе стало следствием сильного физического переутомления и стресса. Об этом сообщает гей-журнал GCN.