Американский союз гражданских свобод - крупнейшая правозащитная организация США - объявил, что готов представлять в федеральном суде интересы Дианы Шроер (Diane Schroer), которой отказали в приеме на работу из-за ее транссексуальности. Шроер в течение 25 лет служила в специальных войсках, занимаясь борьбой с терроризмом. В 2005 году библиотека Конгресса страны предложила ветерану должность старшего исследователя по вопросам терроризма. Впоследствии ей  сказали, что она "не подходит" для этой работы, так как ее будущий начальник узнал, что она собирается изменить пол с мужского на женский.

"После того, как я рисковала жизнью ради своей страны почти 25 лет, я не могу поверить, что мне могут отказать в работе только потому, что я оказалась трансгендером", - говорит Шроер. Библиотека Конгресса сама предложила ей работу, и она дала согласие и уже готова была приступить к исполнению новых обязанностей. Ей отказали только тогда, когда она встретилась с руководством, чтобы объяснить, что она проходит процесс изменения пола, и начнет работу как женщина, а не как мужчина.

В США нет специального законодательства, запрещающего дискриминацию трансгендеров. Тем не менее, она подала в суд за нарушение конституционной поправки о запрете дискриминации по половому признаку. Данная поправка обычно используется для защиты прав женщин, и адвокаты ответчиков утверждают, что к данному случаю она не применима.

Однако федеральный суд признал иск Шроер легитимным, и постановил, что в данном случае можно говорить о половой дискриминации. В заявлении суда говорится: "Седьмая поправка запрещает дискриминировать любого сотрудника, транссексуального или нет, из-за того, что он или она нарушает действием или внешностью нормы мужественности или женственности".

Суд подчеркнул, что в законодательстве не говорится, что "пол" определяется только тем, какие хромосомы есть у человека. Следовательно, любой человек, который не соответствует стереотипным представлениям о мужчинах и женщинах, также может рассчитывать на защиту в суде.