Двое трансгендеров вышли из состава крупнейшей организации в США, которая лоббирует права гомосексуалов, бисексуалов и транссексуалов - "Human Rights Campaign" (HRC). Уход был сделан демонстративно и сопровождался обвинениями в том, что организация предала интересы транссексуальных людей, тем самым, поставив своих трансгендерных членов в "безвыходное положение". Речь идет о том, что HRC представляет в Сенате страны законопроект о защите геев и лесбиянок от дискриминации в сфере труда, однако в последний момент из билля исключили вопрос о защите трансгендерных работников.

Джэмисон Грин (Jamison Green) и Донна Роуз (Donna Rose) состояли в совете по бизнесу HRC, и подали совместное письмо об уходе, как только стало известно, что трансгендеров исключили из законопроекта. По их словам: "Учитывая, что недавно были нарушены обещания, HRC доказала свою несостоятельность для всего трансгендерного сообщества. Очевидно, что она не собирается восстанавливать возникшую брешь, и для нас более невозможно сохранять эффективные рабочие отношения с организацией".

Акт о трудовой дискриминации должен запретить принимать решения о найме, увольнении, повышении или оплате труда с учетом сексуальной ориентации сотрудника. Однако этот акт не защищает трансгендерных людей - как тех, кто изменил свой пол, так и тех, чей внешний вид просто не соответствует нормам, принятым для его или ее пола.

Сторонники законопроекта говорят, что исключение трансгендеров - необходимость, иначе шансы на его принятие будут значительно меньше. Тем не менее, многие трангендерные активисты и их сторонники обвинили HRC в предательстве их интересов, и выступили за отзыв билля. Это привело к бурным дебатам и максимально обострило отношения между американским трангсендерным сообществом и сообществом геев и лесбиянок.

Сейчас билль находится на рассмотрении в Сенате. Представитель HRC, Брэд Луна (Brad Luna) заявил, что организация "продолжит поддерживать Акт, который защитит все сообщество", и что хотя они "разочарованы, что билль не включает защиту трансгендерных американцев, они верят, что это в дальнейшем поможет запретить трудовую дискриминацию и на основании гендерной идентичности".