В округе Палм Бич был принят уникальный для США местный закон, который запрещает дискриминацию транссексуальных и трансгендерных людей. Теперь человека нельзя уволить или отказать в повышении по службе на основании гендерной идентичности. Аналогичный закон уже запрещает дискримниацию на основании расы, пола, религии, национальности, сексуальной ориентации, семейного положения или наличия инвалидности. Также запрещается отказывать трансгендерным людям в покупке или аренде жилья, или в посещении "общественных мест", например, кинотеатра или ресторана.

Закон был принят после иска менеджера Сьюзан Стантон (Susan Stanton), которая была уволена в этом марте после того, как начальство узнало, что она собирается изменить пол. Ее случай помог развернуть движение за то, чтобы трансгендеры как группа были защищены законодательством.

В постановлении округа указывается: "Гендерная идентичность или гендерная экспрессия обозначают на идентичность, внешний вид или поведение человека, связанные с гендером, независимо от того, какой пол был приписан человеку с рождения". По оценкам местных властей в округе могут жить 5-10 тысяч человек, которых можно считать трансгендерами.