Работники Рифа Полумесяца, частного острова в Багамском архипелаге, которым владеет компания Holland America Line и на который часто заходят круизные лайнеры, собираются покинуть свои рабочие места в знак протеста против туристов-геев и нудистов, часто посещающих этот остров.

По словам Мелиссы Ролл (Melissa Rolle), официантки, возглавляющей группу работников, собирающихся уйти с рабочих мест, за последние несколько месяцев остров стал привлекательным местом для новых клиентов, которые вызывают у работников чувство дискомфорта. Об этом пишет Bgay.Com со ссылкой на "Bahama Journal".

Два раза в месяц в порт острова заходят два типа круизных лайнеров - с гомосексуалами и нудистами.

Когда она устраивалась на работу два года тому назад, ей ничего не сказали, что посетителями острова будут геи и нудисты. Если бы она знала, что ей придется обслуживать обнаженных туристов, она никогда бы не согласилась на такую работу.
"Мы хотим знать, известно ли об этом на Багамах, поскольку осведомлены, что гей-круизу не разрешили заходить в Нью Провиденс, но здесь, на острове, они нас часто посещают, поэтому мы задаемся вопросом, происходит ли подобное на других Багамских островах", - сказала Ролл.

"Мы готовы бастовать, если придется, так как это неуважение к обслуживающему персоналу. Мы не должны смотреть, как двое мужчин обнимаются на пляже или на обнаженных людей, ходящих как ни в чем не бывало. Это неуважение и это неправильно", - сказала она.

Когда "Bahama Journal" связался с менеджментом курорта, менеджер, попросивший не называть его имени, сказал, что курорт не проявляет дискриминации против любых гостей.

По его словам, на кораблях на остров прибывает много групп, и если они нудисты, инвалиды или геи, руководство не отказывает им в пользовании курортом.

Миссис Ролл сказала, что работники, проработавшие здесь много лет, утверждают, что ранее на курорте не позволялось гостям свободно разгуливать голышом. Однако за последние несколько лет бизнес на острове пришел в упадок, так как стали развиваться другие острова Южной Элеутеры. По мнению миссис Роллс и других сотрудников, в этом и кроется причина того, что менеджмент стал таким либеральным.