Федеральный судья в Далласе, штат Техас, отклонил иск, поданный лесбиянкой-медиком, которая жаловалась на то, что была уволена по причине своей сексуальной ориентации и взглядов на жизнь.

Пенелопу Линч (Penelope Lynch) уволили после почти 20 лет работы в Медицинском центре университета Baylor. Основанием для увольнения стала жалоба, которую написала на нее подчиненная. Руководство Центра пришло к выводу, что профессиональный уровень Линч недостаточно высок.

Линч подала в суд, утверждая, что ее подчиненная, Ронда Уолтхолл (Rhonda Walthall), написала кляузу вовсе не потому, что она плохо работала, а потому, что была лесбиянкой и не стеснялась вслух рассуждать о гей-браках. Линч уверена, что Уолтхолл просто не хотела работать под началом лесбиянки.

Однако окружному судье Хорхе Солису (Jorge Solis) эти аргументы показались неубедительными. Он посчитал, что случившееся не является дискриминацией  по признаку сексуальной ориентации. В его решении сказано, что в соответствии с параграфом VII  принятого в 1964 году Акта о гражданских правах геи и лесбиянки не признаются в качестве прослойки общества, которая требует специальной защиты. Судья утверждает, что если бы даже ЛГБТ пользовались таким правом, Линч все равно не смогла бы доказать, что ее уволили именно из-за ориентации.

В иске Пенелопы Линч сказано, что Ронда Уолтхолл обратилась с жалобой на нее на горячей линии по вопросам профессиональной этики, после чего установила контакт с главой местного комитета человеческих ресурсов, поскольку боялась, что Линч предпримет ответные шаги.

Однако судья Солис решил, что звонок на горячую линию не стал причиной, повлекшей за собой увольнение. Он считает, что этот звонок, возможно, как-то повлиял на ход дела, однако прямых доказательств тому, что именно он стал толчком к увольнению, Линч предоставить не смогла.

На судью не произвело впечатление и то, что в медицинском центре Пенелопа Линч прослужила почти 20 лет и за это время неоднократно получала повышение по службе. Начальство не считалось с ее сексуальной ориентацией, поскольку всем было известно, что она - лесбиянка.

Самым интересным пунктом решения можно назвать следующий: судья Солис посчитал, что Линч не имеет права жаловаться на дискриминацию, поскольку была уволена с работы в результате жалобы, которую подала против нее... женщина. Видимо, с его точки зрения предвзято к лесбиянкам могут относиться только мужчины. Об этом сообщает 365Gay.com.