Пара лесбиянок из американского города Шеридана, штат Вайоминг, подала в суд, утверждая, что с ними поступили несправедливо, поскольку повторно не приняли на работу в местную среднюю школу. Женщины считают, что причиной этого является их сексуальная ориентация. Школьное руководство заявляет, что претендентки были недостаточно квалифицированы.

"Защита собирается доказать, что при приеме на работу к этим кандидаткам  отнеслись так же, как и ко всем остальным", - заявил адвокат Майк Дэвис (Mike Davis) в ходе заслушивания судом аргументов сторон.

Кэтлин Миллиган-Хитт (Kathleen Milligan-Hitt), прежде возглавлявшая в Шеридане так называемую "старшую среднюю школу " (7-9 классы), и Кэтрин Р. Робертс (Kathryn R. Roberts), ответственная за средние классы, подали в суд 2 января 2005 года. Они утверждают, что местный отдел образования нарушил их право на равную защиту, а также право на свободу объединений и личную тайну.

Патрик Хакер (Patrick Hacker), представляющий интересы истиц, заявил, что потребует возмещения нанесенных женщинам моральных и материальных убытков.

В 2003 году в Шеридане по решению отдела образования было объединено несколько школ, в результате чего преподавателям пришлось вторично писать заявление о найме. Ни Миллиган-Хитт, ни Робертс не были приняты на работу в роли руководителей. Робертс предложили низкооплачиваемую должность преподавателя физкультуры, на которой она не задержалась.

Миллиган-Хитт и Робертс утверждают, что директор школы Крэйг Доэрти (Craig Dougherty) был вне себя, когда в 2002 году ему донесли, что их видели на прогулке держащимися за руки. Сами женщины отрицают, что находились в тот момент именно в этом месте, и говорят, что свою личную жизнь держали в тайне.

Однако школьное руководство продолжает утверждать, что Доэрти из себя не выходил, и что женщины потеряли работу по другим причинам. Адвокат, выступающий от имени школы, рассказывает, что Робертс не всегда справлялась с обязанностями, а Миллиган-Хитт время от времени "отпускала непозволительные шутки".  Об этом сообщает 365Gay.com.