В пятницу федеральный суд США принял решение о начале процесса, истцом по которому выступает Союз Гражданских свобод (ACLU), представляющий интересы трансгендерной служащей Библиотеки Конгресса. Причина иска - дискриминация на работе.

"Не могу понять, как страна, ради которой я рисковала жизнью, пришла к выводу, что я недостаточно хороша для исполнения служебных обязанностей лишь потому, что являюсь транссексуалкой, - заявила 25-летняя Диана Шроер (Diane Schroer), ветеран армии США. - То, что дело будет рассмотрено в суде, начинает возвращать мою разрушенную веру в наше правительство".

Ранее Диана была Дэвидом Шроером. К своим 25-ти годам Дэвид добился серьезных карьерных высот в армии, дослужившись до чина полковника, специального командующего антитеррористическим подразделением. После этого Дэвид неожиданно уволился из армии и ошарашил всех заявлением о том, что больше не является Дэвидом Шроером, и теперь его зовут Дианой. В одном из телевизионных интервью Дэвид-Диана рассказал, что суровый полковник всю жизнь ощущал себя женщиной.

Суд пришел к выводу, что пол человека не определяется одним лишь набором хромосом, и что в данном случае речь идет о дискриминации транссексуальных людей, к которым предвзято относятся на работе из-за их гендерной самоидентификации. Суд отметил, что "в основе сексуальной идентичности человека лежат сложные и многообразные явления: хромосомные, гормональные, психологические, которые, в свою очередь, взаимодействуют с явлениями социальными и юридическими". В связи с этим случай, произошедший с Дианой Шроер, можно считать дискриминацией по признаку пола.

"Сегодня суд послал весьма ясный и четкий сигнал всем работодателям: дискриминация на рабочем месте недопустима, - заявила Шэрон МакГован (Sharon McGowan), представительница подразделения ACLU, защищающего права ЛГБТ.

Иск против Бибилиотеки Конгресса был зарегистрирован 2 июня 2005 года.

После увольнения из армии Шроер подала прошение о том, чтобы ее распределили на работу в эту библиотеку, поскольку ее военная должность предполагала изучение проблем, связанных с антитеррористической борьбой. Вскоре появилась соответствующая вакансия, и Шроер решила незамедлительно приступить к работе.

Незадолго до этого Шроер пригласила на завтрак своего будущего босса специально для того, чтобы объяснить ему, что в настоящее время она находится в весьма длительном процессе перемены пола, поэтому будет лучше, если с самого начала она представится в новом коллективе как женщина.

На следующий день Диана получила от шефа письмо, в котором утверждалось, что она "недостаточно квалифицированна" для работы в Библиотеке Конгресса.

Теперь Шроер обвиняет Бибилиотеку в том, что та незаконно отказалась принимать ее на работу, нарушив пункт шестой Акта Гражданских прав, который запрещает дискриминацию на основании половой принадлежности. Представители Библиотеки настаивали, что трансгендерные люди не подпадают под действие этого пункта, однако суд постановил обратное, отклонив апелляцию Бибилиотеки.