Уволенный высокопоставленный сотрудник крупнейшего британского банка HSBC требует через суд компенсацию в 5 миллионов фунтов, обвиняя своих бывших работодателей в дискриминации по признаку сексуальной ориентации. Об этом пишет в своей передовице лондонская вечерняя газета Evening Standard, передает Newsru.

43-летний Питер Льюис, который до недавнего времени работал директором HSBC по торговле ценными бумагами с зарплатой свыше 1 миллиона фунтов стерлингов в год, был уволен в феврале с формулировкой "за крайне непристойное поведение".

Адвокаты бизнесмена настаивают, что их клиента уволили "из-за дискриминации со стороны банка по поводу его гомосексуальной ориентации".

Данное дело является крупнейшим судебным разбирательством подобного рода после того, как в декабре 2004 года дискриминация по признаку сексуальной ориентации была включена в список недопустимых мер со стороны работодателей, отмечает издание.

"Юристы предупреждают, что судебный процесс может серьезно отозваться на лондонском финансовом сообществе и заставить крупных работодателей переосмыслить свои подходы к работникам-геям и отношение к ним на рабочем месте", - считает Evening Standard.