Американские военные не хотят видеть в своих рядах геев и лесбиянок, однако компании, производящие оружие, не имеют ничего против таких сотрудников. Корпорация "Northrop Grumman Corp.", один из крупнейших поставщиков вооружения в мире, решила предложить медицинские страховки и другие льготы, которыми пользуются гетеросексуальные супружеские пары, партнерам своих сотрудников-геев.

В заявлении корпорации говорится, что за последние 10 лет она приобрела ряд мелких фирм, в которых имелись подобные льготы и социальные планы, и теперь руководство приняло решение объединить все льготы и распространить их во всей компании.

"Мы решили быть последовательными и создать единую программу для всей компании", - сказал представитель корпорации Гас Гулмерт. "Мы посчитали, что так будет лучше всего".

Данная программа создает корпорации более привлекательный имидж среди потенциальных сотрудников, сказал Гулмерт. "Это поможет нам привлечь новых работников и сохранить старых", - сказал он. "В настоящее время идет война за таланты, в которой и мы принимаем участие, и такие меры повысят нашу конкурентоспособность".

"За последние несколько лет мы стали свидетелями улучшения ситуации в разных сферах", - сказал Ким Миллз, руководитель отдела образования "Кампании за права человека" в интервью "365Gay.com". "Руководства фирм начинают понимать, что подобная политика приносит прибыль".

Партнеры сотрудников "Northrop Grumman", как гетеросексуальные, так и гомосексуальные, смогут пользоваться этими льготами. Для получения права на них сотрудники должны жить вместе не менее одного года и должны предоставить доказательства совместного ведения хозяйства, например, совладение недвижимостью или совместный счет в банке. Льготы вступили в силу с 1 июля в подразделении, занимающимся электроникой, в Балтиморе.

В корпорации "Northrop Grumman" работает 120 тысяч сотрудников в разных странах мира, а ее доход составляет 25 миллиардов долларов в год.