Житель Лондона был уволен с предприятия за частое посещение гей-саун в рабочее время. Тем не менее, суд признал увольнение незаконным и присудил гражданину 700 тысяч долларов в качестве компенсации за моральный и материальный ущерб.
59-летнего Джорджа Бартоломеу уволили из британской инженерной компании "LK Limited" ещё в январе 2001 года, после того как нанятые фирмой частные детективы выследили Бартоломеу во время посещения гей-сауны в рабочие часы. Служащий посчитал необходимым отстаивать свои права через суд.
По утверждению представителей компании, вина Бартоломеу заключалась в грубом нарушении служебного распорядка и намеренном обмане коллег. На суде Джордж заявил, что за двадцать лет работы в качестве управляющего директора компании он выработал собственный гибкий график работы. Он объяснил, что частое посещение саун необходимо ему в связи с плохим здоровьем - Джорджа часто беспокоят боли в спине.
На прошедшем недавно заключительном судебном заседании судья Джон Слэтер заявил, что не видит в действиях Бартоломеу ничего предосудительного. "Плохое здоровье г-на Бартоломеу является серьезным основанием для посещения саун", - сказал Слэтер. По словам судьи, компания не представила доказательств того, что её менеджер посещал сауны для сексуальных контактов. "Истец предоставил фотосвидетельства того, что в дневное время гей-сауны работаю как самые обыкновенные сауны. Человеку, не знакомому с вечерней жизнью заведения, и в голову не придет, что там бывает иначе, чем днем", - добавил Слэтер.
По окончании процесса Джордж Бартоломеу заявил, что теперь он чувствует себя защищённым как в профессиональном, так и в личном отношении.
Компания "LK Limited" намеревается подать жалобу на решение суда.
