PROJECT=https://xgayru.info
Радужные новости
В США рекордные 842 работодателя получили высший балл в Индексе корпоративного равенства
Женский спорт покоряет вершины: в 2024 году доходы впервые превысят миллиард долларов
9 декабря 2023
Триумфальное возвращение Сэма Альтмана в OpenAI
23 ноября 2023
ЛГБТ-союзник в бегах: ресторатор Орлов объявлен в федеральный розыск
16 ноября 2023
Билли Портер продает свой дом на фоне забастовки американских актеров и сценаристов
16 августа 2023
Переезд года: Король сериалов Райан Мерфи уходит с Netflix в Disney
26 июня 2023
Сэм Альтман стал хуже спать, переживая за риски ChatGPT
9 июня 2023
Шеф-повар гей из Ареццо винит горожан в проблемах своего ресторана
9 апреля 2023
1 февраля 2022
American Airlines и Apple входят в число компаний, получивших высший балл на протяжении всей истории Индекса корпоративного равенства, который составляет Кампания за права человека (Human Rights Campaign, HRC), одна из крупнейших ЛГБТ-организаций США.
В Индексе 2022 года, опубликованном в конце минувшей недели, представлены рекордные 842 работодателя.
Индекс, которому вот уже 20 лет, оценивает компании по их политике и практике в отношении ЛГБТК + на рабочем месте. Критерии включают такие пункты, как политика недискриминации, справедливые льготы, инклюзивная культура и корпоративная социальная ответственность.
Число работодателей, получивших 100-процентную оценку, в этом году увеличилось с 767 до 842 предприятий. 20 лет назад таковых было только 13. Сегодня на фирмах, получивших высший рейтинг, занято 14,3 миллиона человек.
Среди тех, кто впервые получил высший балл - Del Monte Foods, DoorDash, Hearst Corp., Radisson, Neiman Marcus и Ziff Davis.
Девять компаний получают высший рейтинг 20 лет подряд: Apple, JPMorgan Chase, American Airlines, Nike, Xerox, Eastman Kodak и Replaces.
Индекс, напоминает "Advocate", составляется в основном посредством опроса. В этом году в опросе приняли участие 1271 человек.
В Индексе 2022 года, опубликованном в конце минувшей недели, представлены рекордные 842 работодателя.
Индекс, которому вот уже 20 лет, оценивает компании по их политике и практике в отношении ЛГБТК + на рабочем месте. Критерии включают такие пункты, как политика недискриминации, справедливые льготы, инклюзивная культура и корпоративная социальная ответственность.
Среди тех, кто впервые получил высший балл - Del Monte Foods, DoorDash, Hearst Corp., Radisson, Neiman Marcus и Ziff Davis.
Девять компаний получают высший рейтинг 20 лет подряд: Apple, JPMorgan Chase, American Airlines, Nike, Xerox, Eastman Kodak и Replaces.
Индекс, напоминает "Advocate", составляется в основном посредством опроса. В этом году в опросе приняли участие 1271 человек.
Фото hrc.org
Смотрите также
Темы:
Искусство Кино Эротика
Диснеевский принц превратился в короля OnlyFans
Психология Психология личности
"Зависаю в Интернете": контролируемое потребление или зависимость
Кино Эротика
Бывшая звезда польского "Disney" Франек Скайуокер теперь творит волшебство для взрослых на OnlyFans.
Наука Психология Психология личности
Интернет-зависимость - это патологическое состояние, которое сопровождается избыточным использованием Сети. Ее называют болезнью XXI века. Впервые об этой форме зависимости стало известно в 1995 году.
