19 марта 2004 года Нильс Муизниекс, директор латышского Центра по правам человека представил Кабинету министров Латвии законопроект, запрещающий разные формы дискриминации, в том числе и на основании сексуальных предпочтений. 25 марта 2004 года Кабинет министров согласился с данным законопроектом, и теперь он должен быть обсужден в парламенте страны.

29 июня 2000 года Совет ЕС одобрил Директиву 2000/43/ЕС, гарантирующую равный подход ко всем, независимо от расовой или этнической принадлежности. Латвия должна ввести данную Директиву в действие к 1 мая 2004 года, когда страна официально станет членом ЕС.

Латвийское законодательство не содержит расшифровки таких терминов как "дискриминация", "прямая дискриминация" или "косвенная дискриминация". Бремя доказательства не ложится на ответчика, а в стране нет учреждения, отвечающего за воплощение в жизнь принципа равного подхода. Также не установлены и эффективные карательные санкции за нарушение принципов равного подхода.

Целью нового законопроекта является введение в действие Директивы и обеспечение эффективной защиты населения Латвии от дискриминации. Межинститутская рабочая группа состоит из представителей Министерства по социальной защите, Министерства иностранных дел, Министерства здравоохранения, Национального института по правам человека, Института по правам человека при юридическом факультете Латвийского университета, Латвийского центра по правам человека и исследованию этики взаимоотношений. Когда группа получила вышеупомянутые предложения, ее участники сочли неверным ограничиваться в определении дискриминации только одним аспектом (расовая дискриминация). Другие виды дискриминации также должны быть учтены. Изначально группа предложила внести антидискриминационные поправки в восемь уже существующих законов, но в последний момент было решено создать один закон, описывающий и запрещающий все аспекты дискриминации.

Предлагаемый Антидискриминационный закон должен содержать определение дискриминации, прямой и косвенной дискриминации и преследования в соответствии со стандартами ЕС. Целью данного закона является обеспечение эффективной защиты от дискриминации в соответствии с Конституцией Латвии и международными законодательными нормами.

Предлагаемый законопроект предоставляет защиту от дискриминации в терминах публичного права. Предполагается защита в следующих сферах частного права:

трудовые отношения и трудоустройство;

членство в профсоюзах и других профессиональных организациях;

образование;

социальная защита и здравоохранение;

доступ к товарам и услугам для широкой общественности, включая жилье.

Предполагается, что другие законодательные акты также должны поставить заслон дискриминации в других сферах частного права.

В соответствии с предложениями, должна быть запрещена дискриминация на основании:

пола;

возраста;

расовой принадлежности;

цвета кожи;

национальности или этнической принадлежности;

религиозных убеждений;

политических и иных взглядов;

социального происхождения;

образования;

социального статуса и материального положения;

рода деятельности;

состояния здоровья;

сексуальных предпочтений;

других основаниях.

В соответствии с предлагаемым законопроектом, неправительственные организации, занимающиеся защитой прав человека, имеют право подавать жалобы от имени жертвы дискриминации, при условии, что этот человек выражает на то свое согласие и не подает жалобу самостоятельно.

Дискриминация по любому из перечисленных пунктов будет наказуема. Единичный акт дискриминации будет караться в соответствии с Кодексом административных правонарушений штрафом в размере 500 латвийских лат (около 760 евро). В случае повторения подобных действий в течение года, дискриминация будет рассматриваться как преступление и караться штрафом в размере 30 минимальных ежемесячных окладов. Если же этот акт дискриминации нанесет реальный вред или будет связан с насилием, шантажом или угрозами, или же акт дискриминации совершен группой людей или ответственных работодателей какой-либо организации, или же он был совершен с использованием автоматизированной базы данных, то он будет считаться уголовно наказуемым и повлечет за собой тюремное заключение сроком до двух лет или принудительные работы или штраф в размере 50 месячных минимальных окладов.