Британская организация "Catholic Agency for Overseas Development" (CAFOD) обнародовала результаты исследования, проведенного в китайских и мексиканских филиалах мировых компьютерных концернов.

В сообщении CAFOD указано, что фирмы Dell, Hewlett Packard и IBM нещадно эксплуатируют своих сотрудников, большинство из которых - молодые женщины от 18 до 25 лет. Любая ошибка на производстве штрафуется, профсоюзы запрещены.

На IBM поводом для отказа в приеме на работу может стать гомосексуальность, более чем две, татуировки, серьги в ушах, длинные волосы, беременность, активная политическая деятельность, родственная связь с юристом или предыдущая работа на юридическом поприще.