Английские транссексуалы выиграли в судебном порядке право судиться в случае их дискриминации на рабочих местах. Апелляционный трибунал по вопросам занятости постановил, что дискриминация в отношении транссексуалов незаконна, поскольку противоречит положениям Закона о дискриминации по признаку пола (Sex Discrimination Act). Поворотным пунктом стал судебный иск, выдвинутый женщиной (бывшей ранее мужчиной), которая работала на частной фирме и подверглась сексуальному третированию.